Se desconoce Datos Sobre proceso judicial laboral
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Para presentar la demanda petición de cantidad laboral es necesario el acto de conciliación administrativa. Oportuno a que para cobijar a trámite la demanda se debe presentar la papeleta de conciliación laboral y el acta de conciliación.
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Los trabajadores que reciban su sueldo con más de 15 díFigura de retraso ahora pueden dejar su trabajo cobrando indemnización y paro
Debes concurrir con tu cédula de identidad más los referencias que fundamenten los hechos que acusas.
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“Trabajaba en una empresa de clases extraescolares, dando clase en un colegio durante el curso pasado. mas de sst He estado de disminución por maternidad desde el 17 de mayo hasta el 5 de septiembre. Las clases extraescolares en dicho colegio finalizaron una gran promociòn el día 31 de mayo, no obstante, la empresa lleva las extraescolares en otros colegios durante junio, julio, septiembre.
El demandante deberá presentar tantas copias de la demanda y documentos que se presente, como demandados e interesados haya en el proceso, Triunfadorí como para el Ministerio Fiscal, si se trata de un proceso en el que deba intervenir.
Una demanda laboral mas de sst es un procedimiento legal que se inicia cuando un empleado considera que sus derechos laborales han sido vulnerados por su empleador.
En caso de superar el plazo establecido, es posible que la demanda sea inadmitida por extemporaneidad, lo que significaría la pérdida de la oportunidad de pedir en presencia de los tribunales.
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